Carreira e formação

Currículo de gerente de projetos: como mostrar resultados

Quem lê o currículo de um gerente de projetos quer saber uma coisa: "essa pessoa consegue entregar?". Por isso, em vez de listar tarefas, mostre projetos e resultados.

1 min de leituraguia prático

Como descrever um projeto

Use a fórmula: o que era + o que você fez + o que mudou.

Em vez de... Escreva...
"Responsável por implantação de sistema" "Conduzi a implantação do sistema em 4 áreas, com 60 usuários treinados, sem atraso na data de ligar"
"Gerenciei equipe" "Coordenei 8 pessoas de 3 áreas em um evento de 400 participantes"

(Números ilustrativos. Use os seus, reais.)

O que mostrar

  • Tamanho do projeto (pessoas, prazo, orçamento, se puder).
  • Metodologia ou ferramenta usada.
  • Resultado alcançado.
  • Certificações e cursos relevantes.

Perguntas comuns na entrevista

Pergunta O que o entrevistador quer saber
"Conte um projeto que deu errado." Se você aprende com erros
"Como você lida com pressão de prazo?" Como prioriza
"Como resolve conflito na equipe?" Seu jeito de lidar com pessoas
"Como você acompanha o andamento?" Se tem método

Prepare as suas perguntas

O que perguntar Para quem
"Quantos projetos estão em andamento hoje?" Entrevistador
"Como a empresa mede o sucesso do gerente?" Entrevistador

Perguntas frequentes

Preciso de portfólio?

Ajuda. Descreva dois ou três projetos com contexto, ação e resultado.

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