Em uma tabela
| Cargo | O que costuma fazer |
|---|---|
| Analista de projetos | Apoia o gerente: planilhas, relatórios, acompanhamento |
| Coordenador de projetos | Conduz projetos pequenos ou médios |
| Gerente de projetos | Responde por projetos maiores ou mais complexos |
| Analista de PMO | Mantém modelos, indicadores e padrões |
| Gerente de PMO | Lidera o escritório de projetos |
| Scrum Master | Ajuda o time a seguir o Scrum |
| Product Owner | Decide o que o time deve entregar primeiro |
| Agile Coach | Ajuda empresas e times a adotar métodos ágeis |
| Diretor de projetos | Cuida do conjunto dos projetos da empresa |
As descrições são gerais: nome e responsabilidades de cada cargo mudam bastante de empresa para empresa.
Como se movimentar na carreira
Muita gente começa como analista, vira coordenadora, gerente e, depois, diretora. Outros vão para o lado ágil ou para o PMO.
O que perguntar ao olhar uma vaga
| O que perguntar | Para quem |
|---|---|
| "Quantos projetos esse cargo conduz ao mesmo tempo?" | Recrutador |
| "Tem equipe direta ou é por influência?" | Recrutador |
| "Como é medido o sucesso nesse cargo?" | Gestor |
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Perguntas frequentes
Qual cargo é melhor para começar?
Analista de projetos ou de PMO costuma ser porta de entrada.