Metodologias e técnicas

O que é Scrum: papéis, eventos e como funciona na prática

Scrum é um jeito de trabalhar em ciclos curtos. Em vez de planejar tudo e só mostrar o resultado no fim, o time entrega um pedaço pronto a cada ciclo, mostra, ouve e ajusta. É muito usado em software, mas serve para outras áreas.

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Os três papéis

Papel O que faz Pergunta que responde
Product Owner Decide o que é mais importante entregar "O que vem primeiro?"
Scrum Master Ajuda o time a seguir o Scrum e remove obstáculos "O que está atrapalhando?"
Desenvolvedores (o time) Fazem o trabalho "Como vamos entregar?"

Os eventos (as reuniões)

Evento Quando Para que serve
Sprint O ciclo inteiro, de no máximo um mês O período em que o trabalho acontece
Planejamento da sprint No começo Escolher o que será feito
Reunião diária (Daily) Todo dia, curta Alinhar o que foi feito e o que atrapalha
Revisão da sprint No final Mostrar o que ficou pronto
Retrospectiva Depois da revisão Decidir o que melhorar no jeito de trabalhar

Os artefatos (as listas)

  • Backlog do produto: a lista de tudo que pode ser feito, em ordem de importância.
  • Backlog da sprint: o que o time escolheu fazer neste ciclo.
  • Incremento: o pedaço pronto e utilizável que sai ao final do ciclo.

Como é uma sprint de duas semanas

Na segunda-feira, o time escolhe o que fazer. Todo dia, uma conversa de 15 minutos. Na sexta da segunda semana, mostram o que ficou pronto para quem decide, e depois conversam sobre como trabalharam.

O que perguntar em cada evento

Evento O que perguntar Para quem
Planejamento "Isso cabe no tempo que temos?" O time
Daily "O que me impede de avançar?" Cada pessoa
Revisão "Isso resolve o problema de quem vai usar?" Quem usa
Retrospectiva "O que fazemos igual e o que mudamos?" O time

Quando Scrum não é a melhor escolha

Quando o trabalho é fixo, sem espaço para mudar no meio. Veja qual metodologia escolher.

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Perguntas frequentes

Scrum é metodologia?

Os criadores o chamam de framework, uma estrutura mínima que cada time completa do seu jeito.

Scrum Master é gerente?

Não no sentido tradicional. Ele ajuda o time a trabalhar bem; não manda nas pessoas.

Próximo passo

Ferramenta interativa

Capacidade da sprint

Quantas horas o time tem de verdade na sprint, descontando folgas, reuniões e imprevistos.

PessoaDias disponíveisHoras por dia
Horas disponíveis276 h
Capacidade real (70%)193,2 h
Por pessoa, em média48,3 h

O tempo de foco desconta reuniões, suporte e interrupções. Ajuste pela experiência das últimas sprints do time.